LA SOCIÉTÉ DONNEUSE D’ORDRE

⇒ Elle connait mieux que personne ses besoins en termes de prestations IT, elle a aujourd’hui à sa disposition un panel de plateformes très sophistiquées de sélection de candidats , il n’est pas dans notre modèle de rechercher des ressources pour répondre à ses besoins.

⇒ Elle connait la durée, le budget, le management, les buts etc.. de chaque mission, il n’est donc pas dans notre fonction de lui donner des conseils d’organisation.

⇒ Notre rôle se limite à signer avec elle un contrat de service qui délimite les contours de la mission qu’elle dédie au consultant sélectionné. (durée des mandats, délais de paiements des factures, etc..)

⇒ Elle est garantie sur les aspects assurance (RC Pro et Cyber) et sur le fait que MP-portage rempli bien toutes ses obligations administratives et légales auprès des autorités (sociales, fiscales, légales et administratives) sous la forme d’attestation sur simple demande.

LE CONSULTANT EN PORTAGE

⇒ Il connait le marché qui correspond à ses compétences,  il est inscrit sur un grand nombre de plateformes opérationnelles qui le mettent en relation avec les donneurs d’ordre, notre modèle n’a donc pas pour ambition de lui trouver les missions qu’il est parfaitement capable de définir avec les donneurs d’ordre.

⇒  il n’a ni l'envie, ni le temps de s’occuper des tâches administratives liées à ses activités, de plus, il aspire à plus de liberté et de calme dans l'exercice de son métier, il délègue donc à la société de portage le soin de gérer tous les aspects administratifs légaux (demandes de permis de travail et autorisations de détachement par exemple) et sociaux (inscriptions aux caisses de retraites, couverture en termes d'assurances diverses, assurance de perte de gain en cas d'accident et/ou de maladie en fonction des contrats cadre négociés avec nos partenaires,  assurance chômage, demandes d'allocations familiales etc...), 

⇒  il reçoit dans des répertoires dédiés de notre logiciel intranet tous les documents administratifs qui lui reviennent ( fiches de salaires, attestations diverses, contrats de travail etc...)

MP-PORTAGE

⇒ MP-Portage s’occupe alors de tous les aspects administratifs et financiers. La liste est longue, depuis les demandes de permis de travail pour les personnels européens, les gestions des caisses de retraites, les assurances etc…

⇒ MP-Portage établi chaque fin de mois le salaire de ses collaborateurs sur la base d’un TimeSheet on-line contresigné par le client. Les salaires nets sont versés entre le 3 et le 5 du mois suivant celui pendant lequel la prestation a été fournie, MP-Portage fait de la sorte une avance de trésorerie qui peut s’étaler sur 1 ou 2 mois en fonction du délai de paiement des factures par le client (30 ou 60 jours).

=> le "porté" est alors payé chaque fin de mois sans attendre que le client donneur d'ordre honore notre facture.

⇒ Le porté peut compter sur une écoute permanente de la part du staff de MP-Portage qui n’économise ni son temps, ni son énergie au service de ses collaborateurs afin que ceux-ci évoluent dans un climat de confiance.